O governo de Singapura foi chamado a fornecer apoio financeiro para que as grandes empresas possam continuar com os seus programas de transformação digital e as pequenas empresas possam iniciar as suas jornadas de sustentabilidade.
Estas medidas são necessárias para salvaguardar a prosperidade do país num clima global cada vez mais incerto, de acordo com um relatório divulgado pela KPMG em Singapura (KPMG) e pela Federação Empresarial de Singapura (SBF).
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O documento descreve recomendações sobre o que o governo deve incluir no seu próximo orçamento para manter a atratividade de Singapura como destino para o investimento direto estrangeiro à luz da crescente concorrência de outros centros financeiros.
O vice-primeiro-ministro e ministro das Finanças, Lawrence Wong, deverá apresentar o plano orçamentário fiscal do país para 2024 em 16 de fevereiro.
O relatório sugere que a defesa da inovação, da digitalização e do ESG (governança ambiental, social e corporativa) colocará Singapura numa boa posição para atrair capital e talento globais. As organizações também podem aumentar a sua competitividade se receberem apoio para digitalizar, descarbonizar e globalizar.
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Estas medidas serão essenciais para ajudar as empresas, especialmente as pequenas empresas, a lidar com o aumento dos custos e com um ambiente empresarial desafiante numa economia global em abrandamento.
A investigação sugere que apenas 25% das empresas em Singapura estão confiantes de que a economia irá melhorar durante os próximos 12 meses, em comparação com 41% no ano anterior, de acordo com o mais recente inquérito empresarial nacional da SBF.
Cerca de 58% das empresas citam o aumento dos custos empresariais como o principal desafio, com 75% apontando os custos de mão de obra como o principal contribuinte. Os entrevistados gostariam de mais apoio do governo para as suas iniciativas ESG, bem como a adoção de ferramentas de IA e expansão global.
A pesquisa da SBF, que entrevistou 1.056 empresas, também prevê que 2024 será um ano mais desafiador para as empresas locais que enfrentarão ventos contrários nos mercados nacionais e internacionais.
“Recomendamos que o governo tome a iniciativa de simplificar as práticas de aquisição com pequenas empresas que podem depender fortemente de projetos governamentais”, afirmaram a KPMG e a SBF num comunicado conjunto.
“Para enfrentar as restrições de mão-de-obra, Singapura deve manter a sua abertura ao talento estrangeiro e reforçar políticas que promovam o desenvolvimento do talento local. É necessária uma revisão público-privada da competitividade empresarial para identificar oportunidades de mitigação de custos, mesmo enquanto avançamos com a transformação da indústria. “
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Os autores do relatório apelam a um modelo de apoio escalonado para facilitar as empresas nos seus roteiros de digitalização, abrangendo desde uma subvenção de apoio de nível inferior, cobrindo 20% das iniciativas de backoffice e de digitalização operacional, até uma subvenção de nível superior de 60% em apoio financeiro para a adoção de inteligência artificial (IA) e tecnologias de contabilidade digital.
O relatório também sugere que o governo deve reavaliar as subvenções e subsídios existentes, como o Esquema de Inovação Empresarial ou o Subsídio para Soluções de Produtividade, e permitir que as pequenas empresas paguem apenas o custo líquido das soluções digitais para as ajudar no seu fluxo de caixa. Os prestadores de serviços podem então solicitar o restante dos subsídios diretamente ao governo.
Os programas de subvenções, sugere o relatório, devem ser alargados para incluir projectos digitais onde o trabalho de desenvolvimento é conduzido a partir de Singapura, mas envolvem recursos da região. A Subvenção para o Desenvolvimento Empresarial, por exemplo, estipula actualmente que esse trabalho de desenvolvimento deve ser realizado localmente. Esta restrição poderá sufocar o progresso, uma vez que as empresas poderão não conseguir aceder a recursos e conjuntos de competências para conduzir o trabalho em tempo útil.
Além disso, um programa de subsídios universal que cubra os custos da adoção da IA e da aprendizagem automática e da melhoria das competências dos funcionários será útil para as empresas que pretendam construir conjuntos de dados de formação e realizar análises e testes de dados.
As pequenas empresas também apreciarão o apoio na melhoria das competências e na reciclagem dos funcionários em tecnologias emergentes, incluindo a IA, para adquirirem as capacidades necessárias para lidar com novas ameaças cibernéticas.
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As organizações beneficiariam ainda mais da requalificação que pode apoiar a sua jornada de desenvolvimento ESG, que o governo pode proporcionar através de deduções fiscais reforçadas para programas de formação acreditados e subsídios fiscais.
O governo de Singapura pode colaborar com agências setoriais e associações comerciais para estabelecer roteiros industriais de descarbonização, com o objetivo de facilitar a transição das organizações para um ecossistema mais verde.
Por exemplo, o relatório recomenda que a iniciativa Esquema de Financiamento Empresarial – Verde seja alargada para impulsionar os empréstimos por parte de instituições financeiras elegíveis e ajudar as pequenas empresas a iniciarem os seus percursos de sustentabilidade.
O relatório também apela à criação de plataformas de partilha de dados para facilitar o intercâmbio de dados ESG, como as emissões de gases com efeito de estufa associadas a determinadas atividades. Este processo permitirá às empresas realizar verificações de dados internos ou fazer estimativas quando a informação não estiver disponível.
Além disso, Singapura poderia procurar calibrar as suas políticas de imposto sobre a propriedade para oferecer taxas mais baixas para edifícios comerciais e industriais verdes, o que motivaria os proprietários de edifícios a cumprir requisitos de construção mais ecológicos.