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Existem certas regras de mídia social com as quais todos concordamos: fantasiar uma conversa é indelicado e responder “k” a uma mensagem de texto equivale a um tapa com as costas da mão (violento, errado e rude). Mas e o resto das regras? Quando podemos realmente lembrar alguém do nosso antigo pedido do Venmo? O que acontece quando alguém tenta flertar com você no LinkedIn?

Felizmente, as escritoras online Delia Cai e Steffi Cao estão aqui para responder a todos os seus dilemas digitais, grandes ou pequenos. Bem-vindo ao Empresa rápidacoluna de conselhos,Manual de postagem. TNesta semana, Steffi aborda o problema do que fazer quando seu chefe fica espreitando seus perfis.

Meu gerente persegue tanto minhas redes sociais e isso me deixa desconfortável. Ele é sempre uma das primeiras pessoas a assistir minhas histórias. Devo bloqueá-lo?

Houve um tempo em que o comportamento excessivamente zeloso de um gerente terminava com muitas perguntas pessoais sobre xícaras de gemada na festa de fim de ano do escritório, mas na era da mídia social, agora também devemos lidar com o comportamento de torcedor que um gerente pode exibir em suas redes sociais. . Também estive na situação em que esse comportamento exato foi inócuo e também algo mais insidioso, então entendo muito bem o medo de que seja o último. Também fui a pessoa que assistiu repetidamente a história de um conhecido minutos depois de ele postar, o que sempre me leva a gritar uma série de palavrões porque agora vão pensar que sou fã.

Ainda assim, casos como esses podem facilmente despertar ansiedade sobre se e como sua vida pessoal poderia se transformar em trabalho. A última coisa que alguém quer ouvir é: “você parece um pouco lento para responder hoje, é porque estava no bar ontem à noite?” Mesmo que o seu gerente seja a pessoa mais gentil do escritório e esteja apenas vendo porque acha que você é legal, pode ser definitivamente estranho postar uma foto do show que você foi ontem à noite e fazer com que o primeiro espectador seja alguém que você vamos ver em uma reunião de equipe às 9h da manhã seguinte.

Minha primeira linha de defesa sempre foi o bate-papo em grupo fora do Slack com amigos do trabalho em quem confio para compartilhar essas coisas. São eles que vão poder te dizer se ele está apenas animado porque acha que sua vida é super incrível e estética, ou se ele está sendo estranho, já que eles têm o mesmo contexto dessa pessoa que você. Mantenha esse bate-papo em grupo fora dos computadores da empresa também. Os canais de comunicação da empresa servem apenas para compartilhar coisas que você se sentiria confortável em dizer ao RH, porque é efetivamente isso que você está fazendo.

O segundo curso de ação é silenciar. Silencie-o de ver suas histórias, suas postagens, qualquer outra coisa. Se realmente for algo inocente que se resume a admiração ou algoritmo, ele provavelmente não notará se sua atividade digital desaparecer repentinamente da face do planeta. Ele está lá apenas para ver o conteúdo, e sempre haverá conteúdo para ver. Você pode viver sua vida em paz e ninguém ficará sabendo. Por outro lado, se for mais intencional e ele perceber que suas postagens desapareceram do feed dele, ele terá que falar sobre isso pessoalmente, o que inequivocamente o torna um esquisito. E isso é fácil de cortar pela raiz – você pode facilmente traçar os limites com uma linguagem realmente profissional, como: “Ah, eu realmente não sei, é apropriado falar sobre isso no trabalho?” Silenciar também é ótimo porque se você determinar que a motivação para assistir é inocente, você pode simplesmente ativar o som e aproveitar o fato de que seu chefe acha que você é muito chique e glamoroso. E realmente, não é isso que todos esperamos quando postamos nas redes sociais?

Minha paixão pelo trabalho responde às minhas histórias do Instagram com muito fogo e 100 emojis. Isso conta como flerte?

Sim. Sim, é verdade. Estou enviando notícias de última hora para todos que estão enviando emojis de fogo “platonicamente”: Você está flertando. Especialmente se for em resposta a uma foto do pôster. Eu não faço as regras. Mas isso é uma coisa ruim? Na verdade! Quero dizer, a menos que você esteja em um relacionamento com alguém onde você sabe que isso seria um problema, mas esse é um problema totalmente diferente.

No entanto, para todos nós que somos livres para enviar emojis sem culpa, você provavelmente é apenas uma pessoa naturalmente paqueradora. Isso não significa que algo tenha que acontecer. Isso não significa que você tenha que mudar seu comportamento. Significa apenas que você está flertando. O que é flertar senão falar com carisma? Rizz é um recurso escasso hoje em dia, por isso precisa ser comemorado onde puder. Traga de volta o flerte! Também não estou falando de falas cafonas e movimentos premeditados. Estou falando de rizz de verdade. A verdadeira alegria de viver, o tipo de conversa que é arejada e elogiosa e ferve de interesse.

Quanto ao leitor, a mesma regra se aplica. Sim, acho que é flerte, mas não significa que algo tenha que acontecer. Sua paixão pelo trabalho acha que seu conteúdo é incrível e 100! Isso é uma vitória para você. A beleza disso é que não é tão sério até que seja. Por enquanto, são apenas emojis.

O que fazer se o seu gerente continuar assistindo suas histórias do Instagram

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